Upaya dan ikhtiar menjadi karyawan handal dan mengambil manfaat sebesar-besarnya dari pengalaman bekerja pertama kali.
Konsultasi dibutuhkan saat kesulitan,dengan tujuan menambah pengetahuan & wawasan dalam bekerja. Visualisasikan apa yang didapat selama bekerja dan jenjang/langkah berikutnya setelah menjalani pekerjaan pertama.
“Formula menemukan pekerjaan pertama”
- Terampil
- Aktif mendapatkan bantuan
- Mengikuti seleksi (Proses Rekruitmen)
- Gigih & tekun daam berusaha
- Sabar menghadapi penolakan
- Melakukan pembaharuan diri terus menerus
Sebab kegagalan dalam seleksi kerja
- · Kurang mampu mempromosikan diri
- · Kurang mampu mengekspresikan diri
- · Kurang memiliki pengetahuan yg akan dituju
- · Kurang mengenal pekerjaan yang diinginkan
- · Kurang mampu menangkap peluang
- · Kurang memiliki daya jual
- · Kepribadian tidak mantap
Persiapan menembus peluang pekerjaan
- Strategi
- Nilai plus
- Surat lamaran
- Wawancara kerja
- Tetapkan pilihan pekerjaan/posisi/jabatan/perusahaan yang diinginkan (Sesuai kompetensi)
- Cari informasi lowongan pekerjaan,bisa didapatkan lewat mana saja.
No comments:
Post a Comment